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こんな上司はイヤだ!

今日は ちょっと趣向を 変えて、 タイムマネジメントにおける 「こんな上司はイヤだ」 という内容でお送りします。 会社で部下を 持つあなたに ぜひ読んで いただきたいです。 【...
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集中力が途切れた時は「現状把握」を忘れずに

昨日は、 「集中力が途切れた際の  対応方法」 についてお伝えしました。 人から声をかけられたり、 新しい業務を振られたりすると、 集中力が途切れてしまう。 そんな時は 改めて自分のタスクを 確...
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「時間」は、意識しないと無情にも過ぎ去ってしまうもの

「何時から何時まで  このタスクをやる!」 と決めていても、 人から声をかけられたり、 新しい業務を振られたり、 他のタスクを思い出して 集中力が途切れてしまう、 といったことはよくあります。 た...
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「5分間着手」は精神衛生的にもよいですよ

昨日は、 「5分間着手」について お伝えしました。 人は大きな仕事や よく分からない タスクには及び腰。 そんな時は 【とりあえず着手する】 ことが大事。 まず5分間だけ 着手してみる。 これを「5...
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大きな仕事やよく分からないタスクが来たときは、「5分間着手」でとりあえずやってみる

人は大きな仕事や よく分からないタスクには 及び腰です。 そして、 すぐに着手しないで 放置してしまい、 いつの間にか 〆切日が来て、 慌ててしまうのです。 あなたも こんな経験 ...
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「MIT」はどの時間帯にやるのが効果的?

昨日は、 「MITの見つけ方」について お話ししました。 「MIT」は、 『目標』をもとに 作成していく。 目標が明確になったら、 その目標を達成するための タスクを洗いだし、 そのタスクの中から 【...
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「MIT」-目標達成に近づくために外せない核となるタスクの見つけ方

昨日は、 「MIT」について お話をしました。 MITとは、最も重要なタスクのこと。 (Most Important Taskの略) 限られた時間の中で、 夢、ゴール、目標に 少しでも近づくために この「...
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あなたの夢、ゴール、目標を実現、達成するための「MIT」は何ですか?

あなたは、 「MIT」という言葉を ご存知でしょうか? もし 知らなければ 今日から覚えて 活用してみてください。 MITとは、 ===========================...
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常に時間に対する「問い」を立てよう!

昨日は、 時間に対する意識を変える 「問い」について お話ししました。 その問いを使うことで、  ・日常が密度の濃いものになる。  ・日々を充実して過ごせる。  ・1日の終わりに達成感を   多く...
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時間に対する意識を変える「問い」とは?

時間に対する 意識を変える 「問い」があります。 私は その問いを 知ってから 日常が 密度の濃いものに なりました。 日々を 充実して 過ごせるように なりました。 ...
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