fbpx

ビジタマ!

ビジネスマン(起業家、起業を考え中の方)のためのタイムマネジメント&習慣作りを研究・実践するブログ

未分類

信頼の足る人物になるには何が必要?

投稿日:

先日まで6日間にわたり、
夢、ゴール、目標の違いについて
お伝えしてきました。

 

今日から、
それと同じくらい重要な
「信念」と「信条」を持つことについて
お話していきましょう。

 

「信念」と「信条」は
【人格】を高めていくために
必要な要素です。

 

「人格」を辞書で調べると、

———————-
成熟した人間として
信頼できるだけの
判断力や情操、道徳性
———————-
出典:例解新国語辞典 第九版(三省堂)

とあります。

 

何事を成すにも
人からの信頼は重要です。

 

信頼がおけない人に
物事を頼んだり任せたり
できないですよね?

 

信頼に足る人物になるためには
それ相応の「人格」が
必要になってきます。

 

その「人格」を高めるためにも
自分の「信念」「信条」を
持つことが大事なのです。

 

ちなみに、「信念」と「信条」、
それぞれの意味って分かりますか?

 

「言葉自体は聞いたことあるけど、
 意味までは・・・」
といった感じでしょうか?

 

明日は、
その「信念」と「信条」について
お伝えしていきます。

 

また、連絡しますね。
ではでは~

【ビジタマ!】メルマガ登録フォーム
メルマガを受け取るメールアドレス  *
 普段お使いのPCのアドレスを入力してください。

-未分類

執筆者:


comment

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です

関連記事

「予備の時間」はスケジュールのどこに入れる?

昨日は、 「予備の時間の量」について お伝えしました。   「予備の時間」は人による。 色々、試していき、 自分のベストな時間を 見つけていくことが大事。 平土井の場合、仕事では、 8時間労 …

「時間」は、意識しないと無情にも過ぎ去ってしまうもの

「何時から何時まで  このタスクをやる!」 と決めていても、 人から声をかけられたり、 新しい業務を振られたり、 他のタスクを思い出して 集中力が途切れてしまう、 といったことはよくあります。 &nb …

こんな上司はイヤだ!4

今日で 「こんな上司はイヤだ!」シリーズも ラストになります。   先日から いち部下の立場として、 なぜこのような上司を イヤだと思うのか、 どうして欲しいのかを お伝えしています。 &n …

生活習慣は急に変えない!赤ちゃんのように少しずつ「ベイビーステップ」で変えていく

昨日は、 『生活習慣を変えるための3つのポイント』 の中で、 「ポイント2.センターピンをみつける」を お伝えしました。   生活習慣を変えるためには 理想の1日のスケジュールを立て、 現実 …

こんな上司はイヤだ!2

昨日は、 タイムマネジメントにおける 「こんな上司はイヤだ」 というトピックスを お伝えしました。   【こんな上司はイヤだ】 ●いつまでにやってほしいかを明確にしない ●「なる早で」が口ぐ …

LINE@始めました

友だち追加

Twitter でフォロー

過去の記事

2019年11月
« 5月  
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930